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人才兴旺新路

    当前,纺织企业如何在激烈的竞争中继续生存和发展?科技创新是关键;而在威斯尼平台行业不景气的情况下,注重用好人才,留住关键人才,则是企业克难制胜的法宝。
    从2000年9月,企业由国有企业改为民营企业以来,根据企业发展需要,全面实施“人才强企”战略方针,高度重视员工素质的提高,通过创建学习型企业,全方位、多层次培养造就了一批有一定理论常识和丰富实践常识的人才,形成了创新人才高地,促进了企业发展。
    一、更新观念,创新机制 为各类专业型人才的发展提供保障
    树立科学的用人观念。全面实施人才强企战略,营造人尽其才、建功立业的环境。本着“人才是企业兴旺的第一资源”的思想,企业提出了“一流的人才  +  一流的人品  +  一流的才干  +  一流的业绩”的标准。鼓励员工积极创新,提出了“技能比汗水更重要”、“人才就是企业财富”的工作理念,引导员工不断创新,提高技能。
    建立灵活的用人机制。在统一认识人才标准的基础上,坚持“以人为本”的工作方针,围绕人才队伍建设,做好人才的预测规划、开发与配置、使用与激励,创新各项管理工作,建立人才选拔培养机制、人才竞争竞聘机制、人才评价考核机制、人才吸引激励机制、人才工作保障机制等五项人才工作机制。先后拟订《企业技能人才管理条例》、《岗位竞聘管理办法》、《员工绩效管理办法》、《员工创新奖励办法》等规章制度;按照市场化的观念,针对不同类别的人才建立不同的薪酬,对技术人员实行新产品开发奖、科技创新奖;对各类技术能手、工人技师,根据其参与的项目为企业带来的效益,以项目提成的方式给予奖励,对管理人员实行工作业绩奖和管理创新奖;对市场开拓人才以开拓市场的业绩为依据定报酬。企业充分利用企业学问等非货币因素,充实员工的精神生活,引导员工树立正确的人生观、价值观,把长远利益建立在企业长远发展目标上,让员工们感到,眼前的工作和磨炼正是为了获得个人长远利益。让学技术、钻业务、争上游、创佳绩的热潮在企业蔚然成风,让员工的激情不断高涨,创新成果层出不穷。
    二、立足长远,加强培训,建设高技能人才队伍
    企业决策层认为,加强企业人才队伍建设,必须加强领导,健全机构,提供组织保证。企业党政领导亲自上阵,劳动人事部门积极配合,成立人才工作领导小组和博士后产业基地办公室,企业人事部门对企业人才队伍进行摸底调查,摸清了人员分布、学历状况、技能结构及企业对人才的需求数量,推出澳门威斯尼平台app人才强企各项举措,制订人才培训计划,明确了今后一个时期人才兴企的引导思想和奋斗目标。企业还采取走出去,请进来的方式,对企业干部和技术骨干进行现代化管理和技术常识培训。为企业培养了大批急需的技术技能型人才,形成了用事业造就人才,用环境吸引人才,用机制激励人才,用制度保证人才的良好局面。
    近几年来,企业先后与瑞士立达企业进行了技术交流,同乌斯特企业、荷兰的NTS企业建立了技术合作关系,同国内一些大学、科研单位,如东华大学、华中科技大学、航空“613”所等建立了协作关系,依靠科研院校培养人才。
    在培养造就技能型人才工作中,企业以职业技能为导向,以工作业绩为重点,注重职业道德和常识水平的提高。企业对所有技能人才不唯学历、资历,只要技术好、能力强、业绩突出,就能被企业所重用。目前,企业全体工程技术人员都能积极参与企业技术创新工作,并做出骄人的业绩。
    开展群众性的岗位练兵和职工技能竞赛活动,是培养和造就技能人才的重要途径。近几年来,企业坚持在车间班组广泛开展群众性的技能竞赛和岗位练兵活动,企业上下形成了学技术、比贡献、争先进的热潮,涌现出一批技艺精湛、技能高超的能工巧匠,年均创造技术成果200多项。仅去年以来,企业就完成重要科技项目20多项,各车间共解决技术难题1000多个。
    三、围绕发展,培养人才,依靠人才搞活企业
    近几年来,企业根据企业长远规划,对已聘任的高技能人才给予较高的经济待遇,建立技能人才奖励基金。企业还新建人才楼,为各类专业人才提供良好的人居环境。有效地激发了各类专业人才的工作热情。
在各类高级管理人才和复合型技能人才的支撑下,2000年,企业成功地进行了产权制度改革;2001年,企业申报并获批FA319国家重点新产品项目和省高新技术产业化项目,国家第二批“双高一优”项目;2001年至2005年,企业连续5年被评为天门市工业企业利税大户;2003年,企业被省政府评为“湖北省高新技术企业”。2004年以来,企业连续二届蝉联“全省纳税信用百佳企业”、“湖北省最佳民营企业”;企业总经理沈方勇荣获“湖北省优秀特色社会主义事业建设者”和“湖北省劳动模范”、“全省优秀共产党员”等称号;FA319型并条机被国家科技部确定为“国家重点新产品”;2005年,企业被省政府评为“2005年度湖北省优秀企业”,企业并条机被省政府命名为“2005年湖北名牌产品”;企业分获“2005年湖北百家最佳成长型中小企业”、“2005年湖北最具带动力龙头民营企业”等殊荣;2006年,企业荣获“国家火炬计划重点高新技术企业”,企业参加在北京举办的第十届中国国际纺织机械展览会,创造了企业“参展规模、新机数量和参展水平”三个历史之最;2007至2008年,企业分获“全国纺织和谐企业建设先进单位”、“湖北省思想政治工作优秀单位”等殊荣。
    近几年来,企业累计投资1亿多元进行技术改造,先后分三期共购置生产设备100多台(套);企业现有的五面体加工中心、激光切割机等一批进口设备均达到国际先进水平;是天门市设备数控化率最高的工业企业。企业充分发挥高技能人才的优势,大力开展技术创新和市场开发,并条机国内市场占有率达40%以上,部分产品还打入国际市场。前来澳门威斯尼平台app考察的湖北省委书记罗清泉感慨地说:“和我前几年看到的情况相比,澳门威斯尼平台app又有大变化!”罗书记连声称赞说:“不错,不错。”

 


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